Dicas para entrevistas

O início da preparação para entrevistas também é de reflexão, como no processo de criação de um currículo: o profissional deve saber como ninguém quem ele é, o que ele fez de melhor e o que ele pode fazer para as empresas. Antes de enfrentar as entrevistas, é fundamental realizar um exercício de auto-reflexão, relembrando todos os passos de sua carreira e anotando, sem julgamentos sobre o que é relevante e o que não é, mas lembrando sempre que possível as realizações mais importantes. Para quem ainda não tem experiências profissionais, vale incluir, por exemplo, experiências em centros acadêmicos, atividades voluntárias e outros.

Com isso, o profissional estará melhor preparado para apresentar-se às empresas e vender seus pontos fortes, suas habilidades, suas realizações e experiências.

Plenamente consciente de todo seu talento e sua experiência, o profissional está pronto para fazer um resumo e saber apresentar-se às pessoas em dois minutos, de modo que qualquer um possa entender perfeitamente quem ele, o que ele faz e o que pode fazer. Além de ser uma apresentação clara, deve ser positiva. Esta auto-apresentação será útil quando uma breve apresentação for solicitada em entrevistas e também durante os processos de reestabelecimento de contatos profissionais, bem como o estabelecimento de novos contatos: o networking.

Alguns conselhos práticos para entrevistas:

• Preparação: conheça tudo o que for possível sobre a empresa antes da entrevista. Tais informações fornecerão segurança a você e também auxiliarão no modo como você adapta suas respostas para atender ao que a empresa deseja;

• Antecipação: estude suas melhores respostas para as perguntas mais comuns nas entrevistas, tais como “quais seus pontos fracos”, “por que nossa empresa deve contratá-lo” e “por que você saiu do emprego anterior”;

• Atenção aos detalhes: não se esqueça de anotar corretamente o local da entrevista, horário, bem como nome e cargo do entrevistador;

• Pontualidade: seja pontual, respeitando o tempo que o entrevistador reservou para você;

• Cumprimento: cumprimente do entrevistador com um aperto de mão firme, mas não exagere. Olhe nos olhos;

• Vestimentas: procure vestir-se como se já estivesse trabalhando na empresa, conforme seu cargo e cultura da organização;

• Atitude: não seja passivo durante a entrevista. Mais do que perguntas ao candidato, a entrevista deve ser encarada como um diálogo, e uma oportunidade de o candidato também obter conhecimento. Apenas não pergunte aquilo que você já deveria saber. Procure identificar as necessidades da empresa quanto ao cargo;

• Encerramento: despeça-se cordialmente, agradecendo a oportunidade, deixando claro seu interesse pela posição na empresa. Caso não tenham dito quando você terá resposta, pergunte.

Lembre-se que durante a entrevista você está vendendo um produto: você mesmo. Pense nas qualidades do produto e adapte sua venda conforme as necessidades da empresa que você identificar. Mas jamais minta.

Fonte: curriculum.com.br