O gerente geral da Universidade Petrobras, Ricardo Salomão, participou na manhã da última quinta-feira (27/01), em São Paulo, do 9º Fórum de Debates Brasilianas.org. O evento visa discutir a importância da integração entre as empresas e universidades para a formação e qualificação de mão de obra especializada.
No primeiro painel do dia, sobre o tema “Universidade e empresa: estratégias para uma relação saudável”, Salomão destacou a importância do compartilhamento de conhecimento e de recursos como instalações físicas e material didático. “A chave para uma aproximação entre instituições e empresas é o compartilhamento e, por isso, a proposta da Universidade Petrobras é ter uma grande rede que compartilhe soluções educacionais”.
Salomão detalhou o perfil dos funcionários que atuam hoje na Petrobras, com 14% de empregados na faixa etária de 25 a 29 anos, 11% entre 40 e 44 anos e 20% entre 45 e 49 anos de idade. “Em 10 ou 15 anos, no máximo, uma nova geração estará dirigindo a Companhia, por isso é muito importante que haja compartilhamento de informação entre estas gerações”, destacou o executivo.
O executivo acredita que as soluções mais eficazes para acelerar a transferência de conhecimento entre estes profissionais que possuem visões e comportamentos diversos se darão por meio do ensino à distância, táticas de mentoring, coaching e treinamentos continuados, entre outras ferramentas que a Companhia já desenvolve internamente e em parceria com a comunidade acadêmica.
Também participaram da mesa o jornalista, Luís Nassif, diretor presidente da Agência Dinheiro Vivo; e o vice-presidente de Inovação para a Dupont América Latina, John Julio Jansen. O 9º Fórum de Debates Brasilianas.org é organizado pela Dinheiro Vivo Agência de Informações e conta com patrocínio da Petrobras.
Sobre a Universidade Petrobras
Criada em 2004, a Universidade Petrobras foi um importante passo para que a Companhia dispusesse de um projeto de desenvolvimento de recursos humanos em dia com o conceito de aprendizado contínuo. O modelo de desenvolvimento de recursos humanos da UP alia a competência e a experiência dos altos quadros da Companhia com o que há de mais moderno em tecnologia aplicada à educação.
A Universidade Petrobras é composta por cinco escolas, englobando as áreas de Exploração e Produção, Abastecimento, Gás e Energia, Engenharia e Tecnologias e uma Escola de Gestão e Negócios. A UP também conta com coordenações exclusivas para a Área Internacional e Programa de Formação. Outro grande destaque é o Campus Virtual, área dedicada ao ensino à distância que desenvolve soluções educacionais utilizando diversos suportes multimídia. Toda a infraestrutura física das escolas é oferecida pelos Campi Rio/São Paulo e Salvador/Taquipe, que dispõem de salas e equipamentos e prestam serviços para o melhor rendimento dos cursos.
O executivo acredita que as soluções mais eficazes para acelerar a transferência de conhecimento entre estes profissionais que possuem visões e comportamentos diversos se darão por meio do ensino à distância, táticas de mentoring, coaching e treinamentos continuados, entre outras ferramentas que a Companhia já desenvolve internamente e em parceria com a comunidade acadêmica.
Também participaram da mesa o jornalista, Luís Nassif, diretor presidente da Agência Dinheiro Vivo; e o vice-presidente de Inovação para a Dupont América Latina, John Julio Jansen. O 9º Fórum de Debates Brasilianas.org é organizado pela Dinheiro Vivo Agência de Informações e conta com patrocínio da Petrobras.
Sobre a Universidade Petrobras
Criada em 2004, a Universidade Petrobras foi um importante passo para que a Companhia dispusesse de um projeto de desenvolvimento de recursos humanos em dia com o conceito de aprendizado contínuo. O modelo de desenvolvimento de recursos humanos da UP alia a competência e a experiência dos altos quadros da Companhia com o que há de mais moderno em tecnologia aplicada à educação.
A Universidade Petrobras é composta por cinco escolas, englobando as áreas de Exploração e Produção, Abastecimento, Gás e Energia, Engenharia e Tecnologias e uma Escola de Gestão e Negócios. A UP também conta com coordenações exclusivas para a Área Internacional e Programa de Formação. Outro grande destaque é o Campus Virtual, área dedicada ao ensino à distância que desenvolve soluções educacionais utilizando diversos suportes multimídia. Toda a infraestrutura física das escolas é oferecida pelos Campi Rio/São Paulo e Salvador/Taquipe, que dispõem de salas e equipamentos e prestam serviços para o melhor rendimento dos cursos.
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